POINT1 採用コンサルティング
採用業務における適切なKPI管理、属人化の解消、運用スキームの再構築やHRテックの活用など、幅広いコンサルティングを提供します。
40年以上に渡り多種多様なBPOビジネスを実施してきたオペレーション力、年間1万人以上の採用実績と蓄積された運用ノウハウ、加えて当社独自開発のAIによるマッチング機能による採用代行サービスを提供します。クライアント企業の採用プロセスを最適化し、採用力強化を実現します。
人手不足により採用活動に注力できない
場当たり的な採用でノウハウがたまらない、属人的な運用でKPI管理ができていない
HRテックを活用したいが何から始めればいいか分からない
採用業務における適切なKPI管理、属人化の解消、運用スキームの再構築やHRテックの活用など、幅広いコンサルティングを提供します。
求人サイト用の原稿作成から運用管理、応募状況に応じた最適化の提案まで一括で実施。
採用市場の動向とクライアント企業のニーズに合わせた採用戦略を立案します。
当社独自開発のAIを用いた業務適性の判定に加えて、年間1万人以上の採用実績と蓄積された運用ノウハウを活用し、応募者歩留まりの改善と採用活動の効率化を実現します。