【オンデマンド配信】
社員3万人の企業が実践するダイバーシティ推進のリアル
配信
当社のD&I推進体制を大公開！
参考になったとの声多数の大好評セミナーをオンデマンド配信します。
視聴希望の方は、『オンデマンドのお申込みはこちら』より、ご登録をお願いします。
人手不足が深刻化する現代社会においてより大事になっているダイバーシティ推進。
特に、女性版骨太の方針2023の制定もあり、女性のライフステージに応じた柔軟な働き方の実現は企業にとってもより重要な課題となっています。
今回のセミナーでは、長らく全社をあげてダイバーシティ推進に取り組み様々な外部認証も取得してきた当社における、多様な人材活躍の成功の秘訣を大公開！
ダイバーシティ推進の担当者と実際に子育てをしながらキャリアアップした社員も参加し、ディスカッション形式でリアルな取り組みの歴史とポイントをご紹介します。
こんなお悩みありませんか？
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ダイバーシティや柔軟な働き方を推進するための制度を整備・活用したい
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女性管理職比率向上に向けて女性活躍推進に取り組みたい
OUTLINE OF THE EVENT開催概要
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主催
株式会社ベルシステム24ホールディングス、株式会社ベルシステム24 -
日時
2023年10月27日（金）14:00～15:00 -
会場
オンライン開催 -
会場URL
※お申込みいただいた方には個別メールにてZoomの視聴URLをお送りします。 -
参加費
無料 -
対象
人事部門、ダイバーシティ推進に取り組まれている方
※弊社が競合企業と判断した方、法人格を持たない個人の方、フリーメールアドレスでのお申し込みはご参加をお断りいたします。
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登壇者
君島 晴美（株式会社ベルシステム24ホールディングス 人材開発部 人事企画局 ダイバーシティ推進グループ グループマネージャー）
ベルシステム24に新卒で入社後、人事業務を幅広く経験。2016年ダイバーシティ推進グループ新設時よりダイバーシティ推進に携わり、女性活躍・LGBTQ+・男性育休・保育所・健康経営など多岐に渡るテーマに取り組み、2019年よりグループマネージャーとしてダイバーシティ推進責任者業務に従事。上村 こころ（株式会社ベルシステム24ホールディングス 人材開発部 人事企画局 ダイバーシティ推進グループ）
ベルシステム24にてコールセンター運営を担当。海外との遠距離かつ国籍を隔てたマネジメント経験から多様性を活かした組織開発に注力。人事部門へ異動後、女性活躍推進、LGBTQ&ALLY啓蒙活動等全社のD&I推進に関わり、社員が自分らしく働ける環境作りに邁進している。佐藤 真美（株式会社ベルシステム24 セールスプロモーション局 マネージャー）
入社時より営業・営業企画部門にて、様々な企業のコンタクトセンター運営の課題を解決。
途中、2回の産休・育休を経て現在はマーケティング部門のマネージャーとして新規リード獲得・育成に向けた活動のマネジメントに従事。川崎 佑治（株式会社ベルシステム24 デジタル＆クリエイティブ局 局長）
国内大手のBPO事業者である株式会社ベルシステム24にて、行政や銀行、IT業といったさまざまなクライアントのカスタマーエクスペリエンスをデザイン・実装する業務に従事。 2021年より同社で「人に寄り添ったDX」を推進、2023年から新たにセールスイネーブルメント推進も担当。各種IT系イベントに多数登壇。 -
お問合せ先
株式会社ベルシステム24 インフォメーション
E-mail : info@bell24news.jp
申し込み受付中